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| Descargue formulario de inscripción desde aqui |
| Datos de Interes .............................. |
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| Datos de Interes ........................................... |
| NORMAS ISO 9001:2008 | |
| ........................................................ | |
| SISTEMAS DE GESTION AMBIENTAL – ISO 14001 | |
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| GESTION DE LA CALIDAD DE LA ORGANIZACION DE SALUD | |
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| LA DIRECCIÓN POR VALORES | |
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| LA GESTION ESTRATEGICA DE LAS PERSONAS EN ORGANIZACIONES DE SALUD: Orientado al desarrollo del Talento Humano | |
| ........................................................................... | |
| UN SERVICIO DE ATENCIÓN AL CLIENTE ALINEADO CON LOS VALORES DE LA ORGANIZACIÓN | |
| ........................................................................... | |
| GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA CALIDAD EN TIEMPOS DIFICILES | |
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| LA GESTIÓN DEL CAMBIO COMO OBJETIVO INSTITUCIONAL | |
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| AUTODIAGNOSTICO DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL PARA LA GESTION DE CALIDAD (METODOLOGIA CTCID LIC. ROBERTO CAMPITELLI) | |
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| CALIDAD INSTITUCIONAL | |
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| ORGANIZACIONES QUE APRENDEN | |
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| AUDITORIA INTERNA | |
| El temario y objetivos específicos de cada capacitación se desarrolla acorde a las necesidades de la Empresa o Institución Educativa. | |
| La Indagación previa de las necesidades con el referente designado por la Organización constituye el input de nuestros talleres.. | |
| Durante las capacitaciones son creados espacios de discusión donde todos pueden aportar ideas. | |
| Cada módulo se acompaña de trabajos de aplicación práctica. | |
| Análisis y gestión de la conflictividad a nivel gerencial. | |
| Medición del grado de conocimiento y satisfacción de los participantes del curso. | |
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Curso superior universitario de alta gestión en calidad de servicios de salud: |
“LA CALIDAD COMO VALOR DISTINTIVO” |
| Módulos a ser contratados global o parcialmente (Disponibles en modalidad IN COMPANY |